Salud

Adicción laboral, conducta sin ser reconocida como enfermedad

Personas con alcoholismo severo, drogadicción o ansiedad pueden ser adictos laborales. La adicción laboral es un fenómeno que puede estar asociado a enfermedades de salud mental como el Trastorno por Déficit de Atención no atendido.

Guillermo Peñaloza Solano, médico de los Servicios de Atención Psiquiátrica de la Secretaría de Salud, dijo que estas personas recurren al trabajo como forma de protección para no caer en su adicción, pero esta condición no está incluida en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CEI).

El adicto laboral como un trabajador concentrado en sus actividades y vida, que no debe ser estigmatizado, ni se le debe exigir romper con este patrón de conducta, sino atender sus necesidades y escucharlo.

Algunos pacientes que desconocen padecer algún trastorno emocional, pueden hacerse adictos al trabajo para no sentir los síntomas que causan estos padecimientos.

Esta conducta laboral se presenta por igual en hombres y mujeres de cualquier edad, pero no se cuenta con información sobre la incidencia de este problema, y como cualquier otra persona, pueden desarrollar ansiedad o depresión cuando llegan a la pérdida laboral o un cambio radical en su vida.

También pueden presentar el Síndrome de Adaptación, que es la respuesta del organismo ante una situación de estrés, la cual dura alrededor de tres meses.

En un comunicado de la Secretaría de Salud, Peñaloza Solano indicó que los adictos laborales pueden recurrir a un profesional de la salud mental cuando ese comportamiento afecte algunas áreas de su vida para ser valoradas y definir el tratamiento que requieren.

NTX/MPG/MAG

Síguenos en Google News

Noticias Relacionadas

Adblock Detectado

Por favor, considera ayudarnos desactivando tu ad blocker. Te prometemos que nuestra publicidad NO es molesta. Gracias a ella es que seguimos online.